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一公司顺利完成退休人员社会化管理移交工作
时间:2020/8/31 10:42:59 作者:肖其华 罗俊森 来源:一公司

8月28日,随着与重庆市渝中区退休人员社会化管理移交协议的顺利签订,标志着一公司负责牵头的集团公司重庆区域2033名退休人员顺利移交完成。

自移交工作开始以来,一公司按照党中央、国务院及重庆市委、市政府的决策部署,认真贯彻落实集团公司相关工作要求,克服新冠疫情影响,按照“时间不变、任务不减”的要求,抓实“稳、实、细、通”四步曲,高效细致平稳地推进移交工作。

统筹做好前期策划,移交工作步子“稳”。为顺利完成国有企业退休人员社会化管理移交工作,2019年10月,一公司成立了以党委书记、总经理为组长的移交工作领导小组,制定了退休人员社会化管理工作总体方案和推进计划,明确时间、细化分工,压实责任,做到有措施、有目标、有责任人,统筹做好前期策划,确保移交工作平稳有序进行。

扎实做好摸底排查,数据台账核查“实”。结合退休人员多、居住地分散等特点,一公司离退休办公室通过QQ、微信、广讯通、家人、同事等多渠道、多平台公示与通知,收集退休职工户口薄、身份证、社保卡等复印件,于 2019年12月底,顺利完成了全部退休人员基本信息摸底调查工作。并做好社会化管理相关电子台账,完善了退休职工调查摸底明细表、退休职工个人信息台账、党员基础台账、党费缴纳明细表、退休人员移交明细表、退休职工统筹外费用明细表、退休职工区域划分明细表等,为快速移交奠定了坚实的基础。

维护退休人员队伍稳定,思想引导工作“细”。自2019年11月以来,先后派遣工作人员到四川省乐至县、蓬溪县、遂宁市和重庆市江津区等地走访5个失联退休人员,宣传国家退休人员社会化管理政策。并多次在重庆市九龙坡片区召开退休人员、小组长、支部书记座谈会,广泛宣贯国家和属地退休职工社会化管理移交工作的相关文件和政策,对退休职工提出的疑难问题进行解答,充分发挥正确舆论宣传导向作用,保障退休人员知情权,及时消除退休人员思想顾虑。

主动外协理清程序,工作顺畅渠道“通”。年初受疫情影响,重庆市各区县国有退休人员社会化管理推进工作严重滞后。面对时间紧、任务重、难度大等问题,一公司社管中心不等不靠,通过QQ、微信和电话等多种形式,积极与重庆市人社局专项办、九龙坡区专项办、档案馆、黄桷坪街道办事处多次对接退休人员移交事宜,通过工作人员共同努力,于2020年4月29日与重庆市九龙坡区签订了“中铁八局重庆区域退休人员社会化管理”第一份移交协议。

待疫情得到控制后,一公司社管中心协调重庆市人社局专项办,得到有关移交政策支持后,立即对接沟通各个区县专项办,采取重点突破、先远后近、先易后难的原则,分别对接了22个区县人社局、档案馆以及38个镇街移交工作。并同步开展了中铁八局重庆区域退休人员人事档案整理、数字化加工等工作。

据了解,由一公司牵头移交的中铁八局重庆区域退休人员共计2033人(其中党员214人)分别为:集团公司本部6人、一公司962人、二公司38人、三公司570人,电务公司47人,建筑公司365人,桥梁公司39人,昆明公司6人。退休人员居住地涉及重庆市22个区县38个镇街。截止目前,已完成全部区县、镇街移交协议签订和人员移交工作,通过重庆市九龙坡区档案馆验收移交人事档案1293卷,党员组织关系移交街道社区116人。